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九星控股集团面向社会诚聘英才加盟百年事业
   
    九星控股集团创立20年来,始终以人才为企业生存之本,坚持创新发展。 
    企业不仅通过自身经营管理体制的优化为人才发展搭建舞台,而且着眼于建立科学完善的用才机制,在“选人、用人、育人、留人”上进行系统的人力资源规划。在领导体制上,“尊重信任,充分授权”,给人才以事业空间;在人才培养过程中,进行全程的跟踪考察,时时关注人才,事事帮助人才,让人才在企业各个系统和岗位中实现价值并获得提升。 
    科学健康的体制、简单和谐的人际氛围、具有竞争力的薪酬和福利,是九星在创新发展过程中吸引人才的三大优势。在创新发展阶段,着眼于企业整体团队建设和业绩提升,九星更加注重探索人才队伍建设。以院校为载体和合作伙伴,对干部员工队伍进行计划性、长效性的培训和素质提升;勇于大力选拔新干部,不仅关键岗位面向社会公开招聘,而且着力在内部培养上下功夫,在选“苗”和育“苗”方面下足功夫。 
    新阶段,九星进一步强化“人才是企业发展第一资源”的理念,尊重人才、爱护人才,靠发展空间留人,靠良好待遇留人,靠优越环境留人,形成九星的文化和竞争力,让各级各类人才凝聚到九星,与九星共同发展。 
    九星控股集团面向社会各界诚聘精英,欢迎有志有识之士加盟九星,为九星人一起共创美好的明天! 
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